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江蘇省企業發展工程協會章程

(2018年12月7日第三次會員代表大會審議通過)

第一章總則

第一條 本團體的中文名稱是：江蘇省企業發展工程協會 (英文域名：Jiangsu Enterprise Development Engineering Association 縮寫：JEDEA)。

第二條 江蘇省企業發展工程協會（以下簡稱“本團體”）是省發改委工程咨詢中心、省委黨校、省社科院、南京大學、南京師范大學及工程技術領域、管理領域等單位和人員自愿組成的學術性、非營利性社會組織。是江蘇省科學技術協會的組成部分，是黨和政府聯系廣大科技工作者、企業管理者的橋梁和紐帶，是推動和引領江蘇企業科學發展、科技創新的重要力量。

第三條 本團體的宗旨是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，團結奮斗、苦干實干，昂首闊步踏上決戰全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家新征程。認真履行為科技工作者服務、為創新驅動發展服務、為提高全民科學素質服務、為黨和政府科學決策服務和加強自身建設的職責定位，團結動員廣大科技工作者創新爭先，促進科學事業的繁榮和發展，促進科學技術的普及和推廣，促進科技人才的成長和提高，推動開放型、樞紐型、平臺型協會組織建設，成為黨領導下團結聯系廣大科技工作者的社會團體，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。

本團體遵守憲法、法律、法規和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。

本團體根據中國共產黨章程的規定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件。

第四條 本團體的登記管理機關是：江蘇省民政廳。

本團體的業務主管單位是：江蘇省科學技術協會。

本團體接受登記管理機關和相關部門的業務指導和監督管理。

第五條 本團體可以根據工作需要設立分支機構、代表機構。本團體的分支機構、代表機構是本團體的組成部分，不具有法人資格，不得另行制訂章程，在授權的范圍內發展會員、開展活動，法律責任由本團體承擔。

第六條 本團體的住所是：南京市鼎新路1號1幢203室。

第二章業務范圍

第七條 本團體的業務范圍：

（一）開展科技創新，以科技引領，推動我省企業可持續、健康發展。

（二）開展國際學術交流與合作，促進學科發展和技術進步。

（三）向政府有關部門提出關于企業發展方面的合理化建議，反映企業管理人員和科技工作者的意見和要求。

（四）培養和舉薦人才，開展繼續教育和培訓工作。興辦技工學校，為企業定向培養應用技術人才。表彰、獎勵會員和會員企業在科技活動中取得優秀成績的管理者和科技工作者。

（五）承接政府部門、職能廳局、科研院校和企事業單位的相關課題。

（六）組織軟科學研究與技術攻關研究，組織科技工作者和企業管理者積極參與我省科技政策、科技發展戰略，有關法律法規的制定和有關事務的科學決策。

（七）開展科技咨詢服務；舉辦科技展覽；接受、承擔政府職能部門批準的技術評估、科技成果鑒定、技術職務資格評審、技術標準制定及體系認證等工作。

（八）編輯、出版、發行內部期刊、論文集、科技書籍等。

第三章會員

第八條 本團體的會員為個人會員和單位會員組成。

第九條 自愿申請加入本團體的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本團體的章程；

（二）有加入本會的意愿并按規定繳納會費；

（三）個人會員須具備下列條件：

1、具有中級以上技術職稱或取得碩士以上學位的科技人員；

2、大學本科畢業，從事科技工作一年以上；大學�？飘厴I，從事科技工作三年以上的科技人員；

3、具備相當于中級技術職稱水平的自學成才人員或有成就和貢獻的革新家；

4、在經濟、科技、管理領域內具有一定影響者；

5、熱心和積極支持協會工作的領導干部；

6、熱心支持江蘇企業發展的江蘇籍海外留學生。

（四）單位會員須是擁有一定數量相關專業科技人員的企事業單位及學術團體。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請表；

（二）經理事會或常務理事會討論通過;

（三）由本團體發給單位會員銅牌、個人會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）本團體的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本團體的活動；

（三）優先獲得本團體服務；

（四）對本團體工作的知情權、建議權和監督權；

（五）退會自由。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本團體的章程；

（二）執行本團體的決議；

（三）維護本團體的合法權益；

（四）完成本團體交辦的工作；

（五）向本團體反映情況，提供有關資料；

（六）按規定繳納會費；

第十三條 會員退會應書面通知本團體，并交回會員證。

第十四條 會員如有違反本章程的行為，經理事會或者常務理事會表決通過，可以暫停其會員資格或者予以除名。

第十五條 會員退會、被暫停會員資格或者被除名后，其在本團體相應的職務、權利、義務自行終止。

第四章組織機構

第一節會員代表大會

第十六條 本團體的最高權力機構是會員代表大會，其職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）制定和修改會費標準；

（三）制定和修改理事、常務理事、負責人、監事產生辦法；

（四）選舉或者罷免理事、監事；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）審議監事會的工作報告；

（七）決定名稱變更、終止等重大事宜。

第十七條 會員代表大會，每５年召開1次。

因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業務主管單位審查同意，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

本團體召開會員代表大會，須提前10日將會議的議題書面通會員代表。

第十八條 經理事會或者本團體2/3以上的會員代表提議，應當召開臨時會員代表大會。

第十九條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議具備下列條件方能生效：

（一）制定和修改章程，決定更名和終止事宜，制定和修改會費標準，須經到會會員代表2/3以上表決通過；

（二）選舉理事、監事，由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的 2/3。

其他決議，須經到會會員代表過半數表決通過。

第二節理事會

第二十條 理事會是會員代表大會的執行機構，在會員代表大會閉會期間領導本團體開展工作，對會員代表大會負責。

理事人數不超過會員代表的1/3。

第二十一條 本團體理事應當符合以下條件：

（一）擁護本會章程；

（二）有參與協會活動的積極性；

（三）在業務領域或地區有一定影響力。

第二十二條 單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調整理事代表，由其書面通知本團體，報理事會或者常務理事會備案。該理事同時為常務理事的，一并調整。

第二十三條 理事會的職權是：

（一）制定會員代表產生辦法和分配名額；

（二）籌備召開會員代表大會；

（三）執行會員代表大會決議；

（四）決定內設機構、分支機構、代表機構的設立、變更和終止；

（五）決定副秘書長和內設機構主要負責人的人選；

（六）領導本團體各機構開展工作；

（七）選舉和罷免常務理事、秘書長、副會長、會長；

（八）向會員代表大會提交工作報告和財務報告；

（九）制定內部管理制度；

（十）審議年度財務預算、決算；

（十一）決定其他重大事項。

第二十四條 理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的，須由理事會表決通過，經業務主管單位審查同意，報登記管理機關批準。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期一致。

第二十五條 理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。理事因特殊情況不能到會的，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第二十六條 理事會選舉常務理事、負責人，由得票數多的候選人當選，且得票數不低于總票數的2/3。

第二十七條 理事會每年至少召開１次會議，情況特殊的，可采用通訊形式召開。

第二十八條 經會長或者2/3的理事提議，應當召開臨時理事會會議。

第三節常務理事會

第二十九條 本團體設立常務理事會。常務理事從理事中選舉產生，人數為理事的1/3。在理事會閉會期間，常務理事會行使理事會第一至六項的職權，對理事會負責。

常務理事會與理事會任期一致。

第三十條 常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。常務理事因特殊情況不能到會，可書面委托1名代表參加會議并行使表決權。

第三十一條 常務理事會至少每６個月召開１次會議。情況特殊的，可采取通訊形式召開。

第三十二條 經會長或者2/3的常務理事提議，應當召開臨時常務理事會會議。

第四節負責人

第三十三條 本團體負責人須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，具備良好的政治素質；

（二）在本團體業務領域和活動地域內有較大的影響；

（三）年齡不超過70周歲，秘書長為專職；

（四）具有完全民事行為能力；

（五）能夠忠實、勤勉履行職責、維護本團體和會員的合法權益；

（六）無法律法規規章和政策規定不得擔任的其他情形。

第三十四條　會長為本團體法定代表人。

本團體法定代表人不兼任其他社會團體的法定代表人。

第三十五條 本團體會長行使下列職權：

（一）領導理事會、常務理事會工作；

（二）召集和主持理事會、常務理事會；

（三）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會各項會議決議的落實情況；

（四）代表本團體簽署重要文件；

（五）章程規定的其他職權。

第三十六條　秘書長協助會長開展工作，行使下列職權：

（一）主持內設機構開展日常工作；

（二）提名副秘書長及內設機構和實體機構主要負責人，交理事會或者常務理事會決定；

（三）提名專職工作人員的聘用，由理事會或常務理事會決定；

（四）擬定年度工作報告和計劃，報理事會或常務理事會審議；

（五）擬訂內部管理規章制度，報理事會或常務理事會批準；

（六）擬訂年度財務預算、決算報告，報理事會或常務理事會審議；

（七）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（八）處理其他日常事務。

第三十七條 會員代表大會、理事會、常務理事會應當制作會議記錄。形成決議的，應當制作書面決議，并由負責人審閱、簽名。會議記錄、會議決議應當以適當方式向會員通報。

負責人的選舉結果須經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關備案并向會員公開。

第五節監事會

第三十八條 本團體設監事會，監事任期與理事任期一致，期滿可以連任。監事會由5名監事組成。監事會設主席1名、副主席1名，由監事會推舉產生。

第三十九條 本團體的負責人、理事、常務理事和財務管理人員不得兼任監事。

第四十條 監事會行使下列職權：

（一）列席理事會、常務理事會會議，對理事會、常務理事會決議事項提出質詢或建議；

（二）對理事、常務理事執行本團體職務的行為進行監督，對違反法律法規和本團體章程或者會員代表大會決議的負責人、常務理事、理事提出依程序罷免的建議；

（三）檢查本團體的財務報告，向會員代表大會報告監事工作和提出建議；

（四）對負責人、常務理事、理事、財務管理人員損害本團體利益的行為，及時予以糾正;

（五）向業務主管部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本團體工作中存在的問題；

（六）決定其他應由監事會審議的事項。

監事會每6個月至少召開1次會議。監事會會議須有2/3以上監事出席方能召開，其決議須經到會監事2/3以上通過方為有效。

第五章財產的管理和使用

第四十一條 本團體的收入來源于：

（一）會費；
（二）捐贈；
（三）政府資助；
（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；
（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十二條 本團體的收入及其使用情況應當向會員代表大會公布，接受會員代表大會的監督檢查。

本團體接受境外捐贈收入的，須將接受捐贈和使用的情況向業務主管單位和登記管理機關報告。

第四十三條 本團體經費主要用于：

（一）本章程規定的業務范圍；

（二）必要的行政辦公和人員薪酬支出；

（三）其他由理事會或者常務理事會決定的事項。

（四）調研經費及差旅費等；

（五）期刊、書籍、論文集等印刷費；

（六）房租費等。

第四十四條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十五條 本團體執行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算、建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本團體接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監督。

第四十六條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不兼任出納。會計人員調動工作或離職時，必須辦清交接手續。

第四十七條 本團體進行換屆、變更法定代表人，應當進行財務審計，并將審計報告報送業務主管單位和登記管理機關。

第四十八條 本團體按照《社會團體登記管理條例》的規定，接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十九條 本團體專職工作人員的工資、社保和福利待遇等，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第五十條 對本團體章程的修改，由理事會表決通過，報登記管理機關預審后，提交會員代表大會審議。

第五十一條 本團體修改的章程，經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過后15日內，經業務主管單位審查同意后，報登記管理機關核準。登記管理機關核準日期為章程的生效日期。

第七章終止和剩余財產處理

第五十二條 本團體有以下情形之一，應當終止：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）無法按照章程規定的宗旨繼續從事公益活動的；

（三）發生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第五十三條 本團體終止，應當由理事會提出終止動議，經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位和登記管理機關審查同意。

第五十四條 本團體終止前，在業務主管單位指導下，由理事會確定的人員組成清算組，負責清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第五十五條 本團體完成清算工作后，應當向登記管理機關申請辦理注銷登記手續。

第五十六條 本團體終止后的剩余財產，在業務主管單位和登記管理機關的共同監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十七條 本章程經2018 年12月7日第三屆會員代表大會表決通過。

第五十八條 本章程的解釋權屬于本團體理事會。

第五十九條 本章程自登記管理機關核準之日起生效。